上海儿童剧多，儿童剧团也多，儿童剧演员更多，同样是儿童剧演员，却有着冰火两重天的性质和现实情况，他们在儿童剧的排练和演出中，会有完全不同的表现。让我们从根本上来分析一下上海儿童剧演员的情况，就知道他们在儿童剧演出中的表现为什么会有非常大的差异。

上海的儿童剧团分两种，一种是国营单位，例如马兰花剧场，他们的演员是国企员工，这些演员大多从上海戏剧学院等比较优秀专业的学校学成毕业，很不容易的得到了国家单位表演团体的就业机会，他们每天的任务就是排练和演出。从时间上来说，一般情况下院团不允许他们公开在其它地方演出，他们只能在有限的休息时间里低调的参与一些朋友的演出。从回报上来说，他们的工资是低薪加演出费，低薪不高不低，演出费也不算太多。从态度上呢，他们当然不想离开铁饭碗，但是，也羡慕“外面”的演员朋友有那么多的演出机会，可以演儿童剧，也有机会去演话剧，甚至说不定哪天被人请去当导演或者舞台监督。所以，对于自己院团的演员，因为有很多双眼睛在盯着，他们自然不敢马虎。凭着扎实的功底和时间堆起来的排练次数，这些国营院团的演出质量往往不错，但是，也存在着剧本老化，表现手法缺乏创新，演员的演出规规矩矩，乏善可陈的问题。这些问题，正是他们所处的体制和单位制度造成的。他们在单位内部，很少有机会提升业务岗位，演员当导演或者制作人的机会不多，因为有专业的导演和制作人在那里。他们首先必须得熬年头，演员要做个五六年才有可能出现机会转做舞台监督、副职编剧导演或者助理制作人。如果熬不住呢，流向自由选择的市场，这些人往往很受欢迎，因为他们功底扎实，但是他们的身段有可能放不下来，比如请他们演主角可以，配角也答应，但如果请他们客串黑衣人或者素人群演，往往他们就不开心了，这不是钱的问题，而是“排面”问题。

除了身处国营院团的儿童剧演员以外，上海儿童剧演员还有另外一种情况，就是身处自由市场的演员，我们将在下一篇文章中分析他们的状况。

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