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论上海儿童剧演员的自我修养(上)

作者:玩库网 来源:玩库网 2019年8月14日 查看(15次)

上海儿童剧多,儿童剧团也多,儿童剧演员更多,同样是儿童剧演员,却有着冰火两重天的性质和现实情况,他们在儿童剧的排练和演出中,会有完全不同的表现。让我们从根本上来分析一下上海儿童剧演员的情况,就知道他们在儿童剧演出中的表现为什么会有非常大的差异。

上海的儿童剧团分两种,一种是国营单位,例如马兰花剧场,他们的演员是国企员工,这些演员大多从上海戏剧学院等比较优秀专业的学校学成毕业,很不容易的得到了国家单位表演团体的就业机会,他们每天的任务就是排练和演出。从时间上来说,一般情况下院团不允许他们公开在其它地方演出,他们只能在有限的休息时间里低调的参与一些朋友的演出。从回报上来说,他们的工资是低薪加演出费,低薪不高不低,演出费也不算太多。从态度上呢,他们当然不想离开铁饭碗,但是,也羡慕“外面”的演员朋友有那么多的演出机会,可以演儿童剧,也有机会去演话剧,甚至说不定哪天被人请去当导演或者舞台监督。所以,对于自己院团的演员,因为有很多双眼睛在盯着,他们自然不敢马虎。凭着扎实的功底和时间堆起来的排练次数,这些国营院团的演出质量往往不错,但是,也存在着剧本老化,表现手法缺乏创新,演员的演出规规矩矩,乏善可陈的问题。这些问题,正是他们所处的体制和单位制度造成的。他们在单位内部,很少有机会提升业务岗位,演员当导演或者制作人的机会不多,因为有专业的导演和制作人在那里。他们首先必须得熬年头,演员要做个五六年才有可能出现机会转做舞台监督、副职编剧导演或者助理制作人。如果熬不住呢,流向自由选择的市场,这些人往往很受欢迎,因为他们功底扎实,但是他们的身段有可能放不下来,比如请他们演主角可以,配角也答应,但如果请他们客串黑衣人或者素人群演,往往他们就不开心了,这不是钱的问题,而是“排面”问题。

除了身处国营院团的儿童剧演员以外,上海儿童剧演员还有另外一种情况,就是身处自由市场的演员,我们将在下一篇文章中分析他们的状况。



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